Avaliar a satisfação no trabalho dos enfermeiros que exercem nas Unidades de Cuidados de Saúde Personalizados da Administração Regional de Saúde do Norte é o objectivo principal do projeto de investigação intitulado "Satisfação no Trabalho dos Enfermeiros nas Unidades de Cuidados de Saúde Personalizados na Administração Regional de Saúde do Norte" e que está a ser desenvolvido pela investigadora e enfermeira Cátia Araújo no âmbito da dissertação de Mestrado de Gestão em Unidades de Saúde da Escola de Economia e Gestão da Universidade do Minho. 

A Unidade Local de Saúde (ULS) de Coimbra prepara a criação de comunidades de saúde intermunicipais com os municípios da sua área de abrangência para centralizar um conjunto de serviços de saúde comuns para os utentes.

O Sindicato dos Enfermeiros lamenta que a portaria que estabelece o regime de incentivos institucionais aos Centros de Responsabilidade Integrados com equipas dedicadas ao Serviço de Urgência, e que foi publicada em Diário da República, se esqueça dos enfermeiros. “É estranho que profissionais de Saúde que estão em regime de dedicação exclusiva ao Serviço de Urgência (SU) não tenham direito a suplemento mensal e outros profissionais, que apenas prestam 18 horas semanais em SU, tenham direito, à cabeça, a um suplemento mensal de 500 euros”, critica duramente Pedro Costa, presidente do Sindicato dos Enfermeiros – SE.

O Sindicato dos Enfermeiros Portugueses (SEP) referiu que há dezenas de enfermeiros a trabalhar como “falsos recibos verdes” no Hospital de Vila Nova de Gaia/Espinho e “cerca de uma centena” com vínculo precário.

A greve dos enfermeiros do Hospital de Vila Franca de Xira, no distrito de Lisboa, convocada para hoje, registou uma adesão de “cerca de 90%” no turno da tarde, segundo o Sindicato dos Enfermeiros Portugueses (SEP).