O Sindicato dos Enfermeiros da Madeira (SERAM) reuniu com o Serviço Regional de Saúde (SESARAM) para discutir a majoração das férias, a admissão de 50 profissionais de enfermagem e o pagamento do trabalho de prevenção, mas o encontro não surtiu qualquer resultado.

O presidente do sindicato, Juan Carvalho, já mostrou o seu descontentamento com este impasse. O responsável considera inadmissível que o SESARAM ainda não tenha resposta sobre a majoração das férias para os enfermeiros e, em declarações ao Económico Madeira, salientou que os enfermeiros estão “descontentes” e se sentem “descriminados”, dado que os médicos já beneficiam da majoração das férias.

Juan Carvalho lamenta igualmente que a região ainda não tenha avançado com a contratação de 50 novos enfermeiros, assunto que já esteve em cima da mesa em várias reuniões, desde março de 2017. Segundo o sindicalista, o dossier continua a aguardar luz verde da Secretaria Regional das Finanças.

O pagamento do trabalho de prevenção é outros dos assuntos em que o sindicato e o SESARAM não conseguem chegar a acordo: o serviço de saúde da Madeira considera que, quer estejam de prevenção ou não, os enfermeiros devem receber 50% do montante previsto, enquanto o sindicato defende que estes profissionais recebam a totalidade do valor caso sejam chamados para prevenção.

The post Reunião entre sindicato e SESARAM sem mudanças para os enfermeiros appeared first on Jornal Enfermeiro.

O presidente do Sindicato dos Enfermeiros da Madeira afirmou que o Serviço Regional de Saúde (Sesaram) precisa de 400 enfermeiros para suprir as atuais necessidades dos serviços, que estão “em carência” desde 2010.

O executivo madeirense abriu um concurso público de admissão de 64 novos profissionais para contrato a termo incerto, mas, para o sindicato, o número é insuficiente.

As contratações “não vão resolver o problema de fundo, indo apenas minimizar a grave carência de enfermeiros que já vem desde 2010/2011″, apontou Juan Carvalho no final de uma reunião com a Secretária Regional da Inclusão e Assuntos Sociais, Rubina Leal, no Funchal.

No entanto, o responsável considerou a medida “positiva” e reconheceu que “a situação não pode ser resolvida de um dia para o outro”.

O sindicato acredita, apesar de tudo, que a região tem “condições para, no espaço da atual legislatura, admitir os 400 enfermeiros que neste momento são necessários para o Sesaram”.

A reunião com a secretária serviu também para abordar a falta de enfermeiros em dois lares tutelados pela Segurança Social da Madeira – Lar de Santa Isabel e Lar da Bela Vista, ambos no Funchal -, “num setor em que as necessidades em cuidados de Enfermagem estão progressivamente a aumentar”.

Juan Carvalho afirmou ter tido a garantia da parte da secretária de resolver os problemas que afetam os lares.

No Lar de Santa Isabel “existem 280 utentes, muitos com altas dependências, e há enfermeiros contratados a termo ou em estágio profissional, algo que não se compagina”, apontou como exemplo.

O responsável ressalvou ainda a necessidade, após a admissão de enfermeiros, de “encontrar formas de fixação dos profissionais nestas instituições de forma permanente”.

Para estas duas instituições, indicou, serão necessários 60 enfermeiros, quando, neste momento, são servidas por 30 profissionais.

The post Serviço Regional de Saúde da Madeira precisa de 400 enfermeiros appeared first on Jornal Enfermeiro.

A greve de enfermeiros que hoje começou na Região Autónoma da Madeira está a registar uma adesão de cerca de 85%, segundo fonte sindical.

A greve foi convocada pelo Sindicato dos Enfermeiros da Região Autónoma da Madeira (SERAM) para hoje e terça-feira, reivindicando a harmonização salarial dos enfermeiros com contrato individual de trabalho.

De acordo com os dados do SERAM, “durante o turno da noite, a maior parte dos serviços de internamento no Hospital Dr. Nélio Mendonça e no dos Marmeleiros, teve uma adesão de 95%”.

Nestes serviços “só foram assegurados as obrigações mínimas de acordo com as diretivas de greve necessárias aos utentes internados”, disse o dirigente sindical Juan Carvalho, adiantando que, quando conjugados os valores do turno da noite com os do turno da manhã, a adesão se fixa nos 85%.

Falta ainda apurar alguns dados dos centros de saúde regionais, segundo a mesma fonte.

O sindicato considera “inadmissível que na sequência do acordo alcançado com o Ministério da Saúde no passado dia 29 de setembro, a Secretaria Regional da Saúde e o Serviço Regional de Saúde da Madeira teimem em manter a crónica situação de discriminação salarial entre enfermeiros”.

Lusa/Jornal Enfermeiro

The post Greve de enfermeiros na Madeira com adesão de 85% appeared first on Jornal Enfermeiro.

O Sindicatos dos Enfermeiros da Madeira publicou hoje um pré-aviso de greve na região para os dias 2 e 3 de novembro, reivindicando a harmonização salarial dos profissionais contratados neste arquipélago.

“É inadmissível que, na sequência do acordo alcançado com o Ministério da Saúde no passado dia 29 de setembro, a Secretaria Regional da Saúde e o Serviço Regional de Saúde da Madeira (SESARAM) teimem em manter a crónica situação de discriminação salarial entre enfermeiros”, informou esta estrutura social em comunicado.

No dia 9 de outubro, o sindicato reuniu com os responsáveis do SESARAM para debater a situação, acabando por recusar a proposta de só haver esta harmonização salarial na região a partir de janeiro de 2016 para os enfermeiros com contrato individual de trabalho.

Na ocasião, o dirigente sindical, Juan Carvalho, explicou que, de “1.480 enfermeiros que estão ao serviço do SESARAM, 570 estão em contrato individual, estão a ganhar menos 180 euros que os colegas da função pública”, uma situação que considerou “injusta”, pois são profissionais “com o mesmo conhecimento, as mesmas competências, no mesmo serviço e a fazerem as mesmas coisas”.

Também anunciou que os enfermeiros se iriam reunir para decidir as medidas a adotar, acabando o sindicato por anunciar hoje uma greve de dois dias.

“Exige-se a melhoria das condições de trabalho dos enfermeiros, com vista a potenciar a qualidade e a segurança dos cuidados de Enfermagem prestados, valorizando o trabalho e a profissão”, adianta o sindicato, que defende, também, a “admissão de mais enfermeiros” no arquipélago.

É defendido, ainda, o “cumprimento e o respeito das regras na elaboração dos horários” e a reposição do valor das horas suplementares, a implementação do enfermeiro de família e o reposicionamento salarial dos profissionais tendo em conta o seu percurso e competências desenvolvidas.

A presidente do SESARAM, Lígia Correia, disse que a proposta de harmonização salarial foi apresentada para produzir efeitos a partir de 2016, porque era a “altura em que o serviço tinha condições” de implementar a medida, salientando que, para corresponder às pretensões do sindicato, é necessário “ultrapassar alguns constrangimentos”, visto que a região ainda está condicionada pelas exigências do programa de ajustamento.

Lusa

The post Enfermeiros da Madeira anunciam greve de dois dias para início de novembro appeared first on Jornal Enfermeiro.

O presidente do Sindicato dos Enfermeiros da Madeira, Juan Carvalho, considerou hoje “inaceitável” a proposta do Serviço Regional de Saúde (SESARAM) de só harmonizar os salários dos profissionais a contrato a partir de janeiro de 2016.

“Esta proposta é inaceitável e nunca teríamos condições de enveredar por uma solução destas”, declarou o dirigente sindical, após ter reunido com os responsáveis SESARAM para tratar da harmonização salarial dos enfermeiros contratados aos colegas da função pública.

Juan Carvalho considerou que a proposta “é inadmissível”, pois a nível nacional já houve acordo nesta matéria e a harmonização produz efeitos a partir de 01 de outubro.

O sindicalista adiantou que haverá uma reunião de enfermeiros para analisar e encontrar uma solução para esta situação na próxima quarta-feira.

Juan Carvalho, explicou que, de “1.480 enfermeiros que estão ao serviço do SESARAM, 570 estão em contrato individual, estão a ganhar menos 180 euros que os colegas da função pública”, uma situação que vincou ser “injusta”, pois são profissionais “com o mesmo conhecimento, as mesmas competências, no mesmo serviço e a fazerem as mesmas coisas”.

Segundo o responsável do sindicato na Madeira, esta é uma “situação intolerável que se arrasta desde 2006”, acrescentando que, se “a nível nacional se encontrou uma solução, não é aceitável que o SESARAM não vá nesse sentido”.

Questionada sobre o assunto, a presidente do SESARAM, Lígia Correia, disse que a proposta foi apresentada para produzir efeitos a partir de 2016, porque era a “altura em que o serviço tinha condições”, salientando que, para corresponder às pretensões do sindicato é necessário “ultrapassar alguns constrangimentos”, visto que a região ainda está condicionada pelas exigências do programa de ajustamento celebrado com a República.

A responsável adiantou que esteve presente na reunião um representante da Secretaria Regional das Finanças e Administração Pública da Madeira e que será “analisado o enquadramento jurídico e económico, a ver se há possibilidade de ir ao encontro das expetativas do sindicato”.

Lígia Correia realçou que a resolução desta situação foi “um compromisso assumido para 2016”, assegurando que serão feitos todos os esforços para que “haja uma solução a curto prazo”.

Lusa

The post Sindicato diz que proposta de harmonização salarial do SESARAM é “inaceitável” appeared first on Jornal Enfermeiro.

O presidente do Sindicato dos Enfermeiros da Madeira (SEM) considerou hoje “dececionante” a reunião com o Serviço Regional de Saúde sobre a admissão de profissionais e harmonização salarial, tendo admitido a possibilidade uma greve do setor.

“Havia duas questões urgentes relativamente às quais esperávamos que a secretaria Regional de Saúde nos desse uma resposta concreta, nomeadamente sobre a admissão de enfermeiros e a harmonização salarial entre os enfermeiros do Contrato Individual de Trabalho (CIT)”, explicou no final da reunião.

Juan Carvalho adiantou que o Serviço Regional de Saúde da Madeira (SESARAM) admitiu 20 enfermeiros em agosto e que outros 33 serão admitidos em outubro e novembro, mas sublinhou que “este número fica aquém das necessidades”.

Segundo o dirigente sindical, para colmatar as suas necessidades e cobrir o número dos enfermeiros que saíram do sistema desde 2007, o SESARAM precisa de admitir cerca de 400 profissionais.

“A secretaria admitiu alguns enfermeiros no mês de agosto, pretende admitir mais 33 durante outubro e novembro, mas é pouco, fica muito aquém das necessidades que o Serviço Regional de Saúde tem nos cuidados de enfermagem”, disse.

Juan Carvalho lamentou também que o SESARAM não tenha apresentado, na reunião de hoje, uma solução quanto à harmonização salarial: “Era expectável que a secretaria [Regional] apresentasse uma solução para a harmonização salarial dos enfermeiros que ganham abaixo da tabela salarial em vigor na Função Publica”.

“Ficamos com a sensação que a secretaria não tem solução para o problema”, adiantou.

Para Juan Carvalho, “é inaceitável que, a nível nacional, se esteja a dar passos positivos na resolução do problema e, mais uma vez, o Serviço Regional de Saúde e a Secretaria Regional de Saúde não tenham encontrado ainda uma solução para um problema que já se arrasta há muitos anos”.

“Temos enfermeiros nos mesmos serviços, com a mesma formação e a fazer as mesmas coisas a ganharem menos 180 euros uns em relação aos outros”, criticou.

Juan Carvalho vai reunir com os seus associados para transmitir o que se passou na reunião, tendo admitido que “todos os cenários estão em cima da mesa”, incluindo a convocação de uma greve no setor.

O assessor do secretário regional da Saúde para a área da enfermagem, José Manuel Ornelas, considerou, por seu lado, a reunião como “muito positiva”, salientando haver o compromisso do SESARAM de admitir mais enfermeiros até ao final do ano e sublinhando que, no Orçamento Regional para 2016, estará consagrada uma rubrica para a admissão de mais enfermeiros.

“Em relação à harmonização salarial, o SESARAM irá consagrar no seu orçamento uma verba para que seja possível, já em 2016, harmonizar o valor salarial dos enfermeiros com contratos individuais de trabalho com o dos enfermeiros de funções públicas”, anunciou.

The post Enfermeiros “dececionados” após reunião com Governo da Madeira admitem greve appeared first on Jornal Enfermeiro.