A equipa de orientação é liderada por Carla Sílvia Fernandes, docente da Escola Superior de Saúde de Viana do Castelo (ESSCVP), presidente da Associação ADITGames e investigadora na área da inovação tecnológica em Enfermagem e gamificação aplicada à reabilitação, e por Marta Campos Ferreira, investigadora do INESC TEC, departamento de Engenharia e Gestão Industrial, Faculdade de Engenharia da Universidade do Porto (FEUP), na qualidade de co-orientadora, especialista em desenvolvimento tecnológico e interação humano-computador, reforçando a componente digital e de engenharia do projeto.

O PASSiON Care centra-se na reabilitação ativa de pessoas com doença oncológica durante a quimioterapia, em especial daquelas em risco de neuropatia periférica induzida pela quimioterapia (NPIQ), uma complicação que afeta a sensibilidade, o equilíbrio e a funcionalidade das mãos e pés, comprometendo significativamente a qualidade de vida.

Em desenvolvimento e fases de testes, a aplicação móvel criada pela equipa, permite programas de exercício físico personalizados e interativos, concebidos para estimular a adesão, garantir acompanhamento remoto e favorecer o autocuidado durante o tratamento. “O nosso objetivo é que a pessoa, mesmo em plena quimioterapia, possa participar ativamente na sua reabilitação, de forma segura, informada e apoiada profissionalmente”, explica Anabela Amarelo, investigadora do projeto.

De acordo com Carla Sílvia Fernandes, “o PASSiON Care traduz a integração da enfermagem de reabilitação na era digital, reforçando o papel do enfermeiro como agente de inovação, autonomia e transformação no cuidado em Oncologia”.

O projeto decorre na ULS Gaia/Espinho e foi admitido na Bolsa de Apoio à Investigação da Iniciativa do Investigador, promovida pelo Consórcio Egas Moniz Health Alliance (EMHA) e pela própria instituição.

Com o PASSiON Care, esta equipa multidisciplinar pretende redefinir o futuro da reabilitação oncológica, aliando a ciência de Enfermagem, a engenharia e a tecnologia ao serviço da autonomia, funcionalidade e qualidade de vida das pessoas com cancro.

Foto: ULS Gaia/Espinho

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Segundo o sindicato, os restantes profissionais receberam o subsídio juntamente com o vencimento de novembro, pelo que a exclusão dos enfermeiros precários não encontra amparo legal. “A legislação não faz qualquer diferença entre profissionais do quadro e com vínculo precário”, lembra o SE, acrescentando que estes profissionais prestam exatamente os mesmos cuidados e assumem as mesmas responsabilidades laboratoriais e assistenciais.

O sindicato exige a regularização imediata dos pagamentos em falta e solicita à administração da ULS um esclarecimento formal e por escrito sobre as razões do incumprimento, sublinhando que, nos termos da legislação vigente, a conduta poderá configurar “uma contraordenação muito grave”. O Sindicato garante intransigência na defesa dos interesses dos enfermeiros e anuncia que acompanhará todos os passos necessários para assegurar o cumprimento da lei e a tutela dos direitos dos profissionais.

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A apresentação detalhada do modelo teve lugar numa reunião na ULS Almada-Seixal, com a presença da ministra da Saúde Ana Paula Martins, do bastonário da Ordem dos Enfermeiros (OE), Luís Filipe Barreira, do presidente da Comissão Nacional da Saúde da Mulher, da Criança e do Adolescente, Alberto Caldas Afonso, do presidente do Conselho de Administração desta ULS, Pedro Correia Azevedo, da enfermeira diretora, Susana Graúdo, e da enfermeira gestora com responsabilidades no Bloco de Partos da ULSAS, Rosália Marques. Mais de cinquenta especialistas participaram e partilharam constrangimentos do terreno.

O projeto estabelece um rácio de um EESMO por 75 mulheres e integra trabalho contínuo com médicos de família, alinhado com normas clínicas e recomendações internacionais. Prevê dez consultas ao longo da gestação, com primeira avaliação entre seis semanas e nove semanas e seis dias, bem como referenciação imediata em situações de risco. A proposta regula competências clínicas dos EESMO, incluindo prescrição de meios complementares de diagnóstico.

Segundo Luís Filipe Barreira, esta medida reforça o acesso, a segurança e a continuidade dos cuidados, aproveitando plenamente a capacitação técnica destes profissionais. “A proposta da OE não substitui nem pretende substituir o papel dos médicos, prevendo antes uma articulação permanente entre o enfermeiro especialista e o médico de família, garantindo qualidade, segurança e continuidade dos cuidados”, clarifica o bastonário da OE.

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Os Prémios Valor e Excelência da Ordem dos Enfermeiros distinguem, anualmente, profissionais e instituições que se destacam pelo seu contributo em diferentes categorias, designadamente, a valorização da enfermagem, inovação, qualidade dos cuidados, ética, investigação, docência e liderança em saúde.

Vencedores de Prémios Valor e Excelência 2025

Menção Honrosa

Maria Lisete de Bruges

Foi a primeira enfermeira a obter o grau de Doutoramento na Região Autónoma dos Açores. A Menção Honrosa é atribuída com base na “natureza pioneira e profundamente contributiva do seu percurso profissional e académico para a valorização da enfermagem em Portugal, em particular na Região Autónoma dos Açores”.

Isabel Maria Ribeiro Morais Araújo dos Santos

Enfermeira especialista e uma grande impulsionadora da Enfermagem de Estomaterapia em Portugal, ajudou a criar, em 1998, a Consulta de Enfermagem Estomaterapia, “serviço pioneiro a nível nacional”. Desempenha funções como enfermeira-chefe da Consulta de Estomaterapia no Instituto Português de Oncologia de Coimbra – Francisco Gentil, E.P.E. (IPO Coimbra) e é presidente da Associação Portuguesa de Enfermeiros de Cuidados em Estomaterapia (APECE).

Sérgio Janeiro

O ex-presidente do INEM foi distinguido pelo seu contributo para a emergência pré-hospitalar.

Promoção da Enfermagem Portuguesa

Teresa Quintão Pereira

É enfermeira desde 1965, após concluir o Curso de Enfermagem Geral na Escola Técnica de Enfermeiras. Em 1970, concluiu o curso de Enfermagem Complementar para Secção de Administração na Escola de Ensino de Administração de Enfermagem. Iniciou funções como enfermeira no Instituto Português de Oncologia de Lisboa em 1965, tendo exercido em 1966 funções na Escola Técnica de Enfermeiras até 1969, altura em que lhe foi concedida exoneração, a seu pedido, para frequentar o curso de enfermagem complementar. Participou em diversos grupos de trabalho, nomeadamente: revisão de ensino e exercício de enfermagem obstétrica (1975-1977), revisão das carreiras de enfermagem (1976-1977), estudo da fixação de técnicos de saúde (1977), estudo da assistência ao parto (1978), estudo de criação de uma comissão de educação permanente em enfermagem (1978-1979). Em 1980, foi destacada, sem prejuízo das suas funções de técnica de enfermagem, para prestar apoio técnico ao Gabinete do Secretário de Estado da Saúde. Em 1994, foi nomeada, em comissão de serviço, para exercer funções de vogal do Conselho de Administração da Administração Regional de Saúde de Lisboa e Vale do Tejo. Integrou a Comissão Instaladora da Ordem dos Enfermeiros (1998-1999) e presidiu à Mesa da Assembleia Geral no 1.º Mandato (1999-2003).

Viviana Pinto

Mestre e enfermeira especialista em Enfermagem Médico-Cirúrgica na área de Enfermagem à Pessoa em Situação Crítica desde 2024, com Pós-Graduação em Instrumentação e Anestesia, Curso de Especialização em Viabilidade Tecidular e Cuidados à Pessoa com Ferida e Pós-Graduação em Administração e Gestão de Unidades de Saúde.

Exerceu funções no Reino Unido, regressando a Portugal em 2015 para iniciar funções na Cirurgia Cardiotorácica, no Hospital de São João.

Integra o Conselho da European Wound Management Association (EWMA), desde 2024, fazendo parte do grupo AMS (Antimicrobial Stewardship) e lidera o projeto do “Surgical Site Complications” a nível global e está no grupo de trabalho e investigação da “Surgical Wound”. Foi recentemente nomeada Chair do “Sustainability-Environment Board” – Comité Executivo da International Society for Pediatric Wound Care (ISPeW).

Em parceria com enfermeiros do mesmo Serviço, da Cardiologia e da Medicina Intensiva, está a desenvolver protocolos de gestão da ferida complexa e prevenção de complicações em ferida após implantação de dispositivos de assistência ventricular e também protocolos de Consulta de Enfermagem pré e pós-operatória, contribuindo para a recuperação mais célere do doente, com altas precoces.

Investigação

Bruno Magalhães

Professor coordenador na ESS da Universidade de Trás-os-Montes e Alto Douro e investigador da RISE-Health Research Network, Faculdade de Medicina da Universidade do Porto. É também investigador do Centro Académico e Clínico de Trás-os-Montes e Alto Douro (CACTMAD) e investigador da Unidade de Investigação em Enfermagem Oncológica do Centro de Investigação do IPO Porto (CI-IPOP). Fundador e presidente da Assembleia-Geral da Associação Portuguesa de Enfermagem Oncológica (AEOP).

Pedro Lucas

É professor coordenador do Departamento de Administração em Enfermagem da Escola Superior de Enfermagem de Lisboa e coordenador do Departamento de Administração em Enfermagem. É também investigador e membro do Conselho Científico do Centro de Investigação, Inovação e Desenvolvimento da Enfermagem de Lisboa (CIDNUR), da Escola Superior de Enfermagem de Lisboa; tem uma vasta experiência docente e na orientação de alunos de Mestrado de Gestão em Enfermagem e de Doutoramento em Enfermagem da Universidade de Lisboa/ESEL.

Empreendedorismo e Inovação

Consulta de Gravidez de Baixo Risco da ULS de Loures-Odivelas

Uma “iniciativa pioneira em que os enfermeiros especialistas em saúde materna e obstétrica asseguram, de forma autónoma, o seguimento de grávidas de baixo risco”. Esta consulta reduziu os tempos de espera, garantindo um “acompanhamento próximo e seguro” durante toda a gestação. O resultado é um passo “muito importante” na modernização dos cuidados de obstetrícia.

Projeto “Maternidade mais Próxima” da ULS do Alto Alentejo

O projeto, implementado a 3 de julho de 2024, tem como principal objetivo promover a integração de cuidados e a interdisciplinaridade, aproximar os cuidados de saúde da comunidade, contribuir para a satisfação das utentes, otimizar os recursos existentes na Maternidade da ULSAALE e divulgar os seus resultados em reuniões e publicações científicas. A metodologia baseia-se na organização de consultas de Enfermagem de Saúde Materna e Obstétrica (EESMO) a grávidas de baixo risco e a puérperas. As atividades do projeto incluem a consulta de enfermagem de gravidez de baixo risco (para grávidas sem médico de família), a consulta de termo a partir das 36 semanas, a consulta de follow-up do puerpério e a consulta de enfermagem de puerpério para puérperas sem médico de família atribuído.

Boas práticas em Gestão e Assessoria

Ana Luísa Bastos

Atualmente, frequenta o doutoramento em Ciências de Enfermagem no Instituto de Ciências Biomédicas Abel Salazar da Universidade do Porto (ICBAS, 2024-2028), prosseguindo uma trajetória de formação contínua e de liderança no âmbito da gestão e direção em enfermagem. Atualmente exerce funções como enfermeira gestora do Serviço de Pediatria da ULS Alto Ave (ULSAAVE), cargo que ocupa desde janeiro de 2024, quando deixou a função de enfermeira diretora do Hospital Senhora da Oliveira – Guimarães, E.P.E. (HSOG), função que desempenhou entre outubro de 2018 e janeiro de 2024.

Como enfermeira diretora do Hospital Senhora da Oliveira (2018–2024), “distinguiu-se pela capacidade de planeamento estratégico, gestão de mudança e liderança de equipas multidisciplinares, assegurando uma prática de enfermagem alinhada com os mais elevados padrões de qualidade e segurança”. Sob a sua direção, foram implementadas políticas de otimização de recursos humanos e assistenciais, integração de práticas baseadas na evidência, e fortalecimento da cultura organizacional centrada no doente e na família.

É docente em várias instituições do ensino superior na área da gestão dos serviços de enfermagem, como a ESEP e a Escola da Cruz Vermelha Portuguesa. Tem participado ativamente em órgãos associativos e científicos, integrando desde 2014 os órgãos sociais da Associação Portuguesa de Enfermeiros Gestores e Liderança (APEGL).

Teresa Dotti

É enfermeira especialista em Enfermagem de Reabilitação, com competência acrescida avançada em Gestão, pós-licenciatura de especialização em Enfermagem de Reabilitação (ESEMFR). É enfermeira gestora aposentada, tendo desempenhado funções de gestão e de direção no Hospital Pulido Valente, da Unidade Local de Saúde de Santa Maria, E. P. E.

Foi distinguida com o Prémio de Mérito na área da gestão, em reconhecimento pela sua “carreira exemplar e pelo impacto distintivo que exerceu no desenvolvimento e qualificação da enfermagem e dos enfermeiros, no Hospital Pulido Valente”.

Ao longo do seu percurso profissional, esta enfermeira demonstrou “qualidades notáveis de liderança, visão estratégica e compromisso inabalável com a melhoria contínua dos cuidados de saúde baseada na evidência”. Além das suas competências técnicas e organizacionais, distinguiu-se também pela sua ação formadora e pelo empenho no desenvolvimento profissional contínuo dos enfermeiros sob a sua supervisão, contribuindo de forma significativa para a valorização e afirmação da profissão.

Ética e Deontologia em Enfermagem

Maria de Lurdes Martins

Concluiu o doutoramento em Enfermagem em 2010 pela Universidade Católica Portuguesa, mestrado em Ética e Teologia da Saúde em 1999 pela Universidade Católica Portuguesa e licenciatura em Curso de Especialidade em Enfermagem Médico-cirúrgica em 1994 pela Escola Superior de Enfermagem de Lisboa. É professora auxiliar no Instituto Ciências da Saúde. É membro do Conselho Nacional de Ética para as Ciências da Vida, em representação da Ordem dos Enfermeiros.

Docência e Formação

Clementina Morna

Formada em 1981 pela Escola Superior de Enfermagem de S. José de Cluny, iniciou funções no Centro de Saúde da Calheta, Direção Regional de Saúde Pública da Região Autónoma da Madeira (RAM). Após um ano exerceu funções como enfermeira no Serviço de Medicina IV – B do Hospital de Santa Maria, em Lisboa. Em 1983, regressa à Madeira e é convidada a integrar o corpo docente da Escola Superior de Enfermagem de São José de Cluny, onde lecionou o curso de licenciatura em enfermagem; fez parte do Conselho Pedagógico até ao ano 2000, data em que transita para a Escola Superior de Saúde da Universidade da Madeira, onde permanece até à atualidade como professora adjunta. Um percurso de mais de quatro décadas de enorme contributo na formação de enfermeiros na RAM.

Helena José

É professora e tem pós-graduação em Leadership Program pela London School of Economics and Political Science. Doutorada em Enfermagem pela Universidade de Lisboa, é mestre em Comunicação em Saúde pela Universidade Aberta e especialista em Cuidados de Enfermagem Médico-Cirúrgica.

Foi-lhe ainda reconhecido o doutoramento em Angola, pelo INAREES, Instituto Nacional de Avaliação e Reconhecimento de Estudos do Ensino Superior, tendo obtido o Certificado de pós-graduação em ensino à distância pela Universidade Internacional de La Rioja. É presidente da Escola Superior de Saúde Atlântica, presidente do Conselho de Enfermagem Médico-Cirúrgica da Ordem dos Enfermeiros, professora associada da Escola Superior de Saúde Atlântica, e diretora do Mestrado em Cuidados de Enfermagem Médico-Cirúrgicos, para Pessoas com Doença Crónica.

Maria da Conceição Bento

Professora desde 1989 na Escola Superior de Enfermagem de Coimbra, instituição que presidiu durante 12 anos. Impulsionou a investigação e a qualidade da formação em enfermagem. Integrou o Conselho Nacional de Saúde, contribuindo para reformas na saúde, e representou Portugal em organizações internacionais, promovendo a excelência do ensino.

Prestação de Cuidados

Consulta de Estomaterapia do IPO de Lisboa

Cláudia Silva e Sandra Paranhos lideram esta consulta desde 2008, acompanhando o doente antes e após a cirurgia com o objetivo de lhe proporcionar autonomia e qualidade de vida. Demonstram como a técnica, aliada à humanização, pode transformar positivamente a experiência de cuidados de saúde.

Centro Geriátrico de Oliveira de Azeméis da ULS de Entre Douro e Vouga

A região de Entre Douro e Vouga apresenta um índice de envelhecimento de 207 idosos com 65 ou mais anos por cada 100 jovens, um dos mais elevados do país. Esta realidade demográfica traduz-se numa pressão crescente sobre os serviços de saúde, particularmente nos serviços de urgência, onde se observa um aumento significativo de doentes idosos com múltiplas patologias crónicas, dependência funcional e situações de vulnerabilidade social.

Até junho de 2024, o Hospital de Oliveira de Azeméis (HOA) assumia, sobretudo, um papel de retaguarda no internamento de doentes em espera de resolução social – uma função que se revelou ineficiente, com internamentos prolongados e subutilização de recursos clínicos. Dessa necessidade emergiu o Centro Geriátrico do Hospital de Oliveira de Azeméis (CGHOA), um “projeto pioneiro” a nível nacional no âmbito do Serviço Nacional de Saúde (SNS), concebido para oferecer cuidados multiprofissionais especializados, numa abordagem holística e integrada ao idoso hospitalizado.

O Centro integra duas valências principais: a Unidade Geriátrica Aguda e a Unidade de Ortogeriatria, totalizando 36 camas — 30 destinadas a patologia geriátrica aguda e seis vocacionadas para doentes com fraturas do colo do fémur e outras condições ortopédicas associadas à fragilidade. Dispõe ainda de um ginásio de reabilitação, consultas externas de Geriatria, gabinetes de avaliação funcional e cognitiva, e espaços terapêuticos adaptados à estimulação física e social dos utentes.

A equipa multiprofissional é composta por médicos internistas e geriatras, enfermeiros, enfermeiros especialistas em reabilitação e saúde mental, fisioterapeutas, terapeutas ocupacionais, nutricionistas e assistentes sociais, contando ainda com o apoio de especialidades como cardiologia, neurologia, psiquiatria, ortopedia e farmacologia clínica.

A ULS EDV e o Ministério da Saúde encaram o CGHOA como o “embrião da geriatria no SNS”, perspetivando a criação de um Centro de Responsabilidade Integrado (CRI) de Geriatria, modelo que se prevê replicar noutras unidades hospitalares do país, designadamente em hospitais de média dimensão, como São João da Madeira, Feira e Espinho.

Contextos Clínicos Acreditados

A acreditação da idoneidade formativa assegura que os enfermeiros em formação desenvolvem competências em contextos que promovem a segurança, a supervisão qualificada e a integração entre a prática, o ensino e a investigação. Este processo, em desenvolvimento por todo o país, é uma prioridade da Ordem dos Enfermeiros e um “instrumento essencial para a qualidade da formação e o prestígio da profissão. Distinguimos com este prémio os primeiros contextos acreditados”:

Neurologia A – ULS de Coimbra – José Ferreira e Berta Augusta.

Neurologia B – ULS de Coimbra – Sérgio Abrunheira e Liliana Pinto.

Neurologia C – Unidade AVC – ULS de Coimbra – M.ª do Céu Diogo Nunes e Catarina Duarte Fernades.

Serviço de Urgência de Guimarães – ULS do Alto Ave – Joaquim Rocha e Marisa Fernandes.

Serviço de Urgência Básica – ULS de Trás-os-Montes e Alto Douro – Fernanda Silva e sua equipa.

Unidade de Cuidados Intensivos Cardíacos – ULS de Trás-os-Montes e Alto Douro – Teresa Pires e equipa.

Hospitalização Domiciliária – ULS do Tâmega e Sousa – Lídia Rodrigues e Luís Rebelo.

SUB Amarante da ULS do Tâmega e Sousa – Alcina Barreira e equipa.

Prémio de enfermeiro do ano

Enfermeiros da Rede Nacional de Cuidados Continuados Integrados

Este prémio distingue o trabalho coletivo de centenas de enfermeiros que, em todo o país, asseguram cuidados próximos e humanizados às pessoas mais vulneráveis. Através da sua ação diária, garantem transições seguras, promovendo reabilitação, conforto e dignidade. O prémio é atribuído aos coordenadores das equipas coordenadoras regionais da Rede Nacional de Cuidados Continuados Integrados: enfermeiros Fernando Roques, Fernanda Faleiro, Manuel Oliveira, Emília Fradique e Fernando Cruz.

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O evento irá reunir profissionais, investigadores e especialistas da área para partilha de boas práticas e debate dos desafios da profissão. Entre eles, constam: Ana Paula Martins (ministra da Saúde), Correia de Campos (antigo ministro da Saúde), Francisco Rocha Gonçalves (secretário de Estado da Gestão da Saúde), Luís Cabral (presidente do INEM), Álvaro Almeida (diretor executivo do SNS), Rita Sá Machado (diretora-geral da Saúde) e Xavier Barreto (presidente da APAH)

A Ordem dos Enfermeiros visa, assim, reforçar o compromisso com a valorização da investigação e a promoção de práticas baseadas na evidência, incentivando a participação ativa de profissionais e estudantes no desenvolvimento da Enfermagem em Portugal.

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O trabalho, em regime de part-time, será em equipa multidisciplinar, na área da saúde sexual reprodutiva.

Os profissionais interessados deverão ter disponibilidade imediata e enviar o curriculum para o email apfalgarve@apf.pt.

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De acordo com o sindicato, a região necessita de mais mil e quinhentos enfermeiros generalistas e cerca de quinhentos especialistas. O cálculo segue a fórmula definida no regulamento de dotações seguras da Ordem dos Enfermeiros.

O SEP defende que a ausência de medidas de retenção agrava a carência, salientando que as admissões ficam muito abaixo do necessário.

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Este guia apresenta intervenções baseadas em evidência, recomendações para diferentes tipos de cirurgia e ferramentas de apoio à decisão clínica, reforçando a segurança e a qualidade dos cuidados prestados.

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Do programa científico fazem parte mesas dedicadas à “Dependência no Autocuidado”, a “Projetos e Intervenções de Enfermagem de Reabilitação”, e a “Ciência e Evidência”, a conferência internacional “LogSurf – Método de reeducação proprioceptiva do pavimento pélvico”, e a sessão “O emergir do conhecimento específico de Enfermagem de Reabilitação, entre outros temas.

Haverá ainda espaço para a entrega da Bolsa de Investigação Maria Manuela Martins, que premiará o projeto “Adaptação da Pessoa após Amputação: Programa REAB2GO HOME”, de Isabel Margarida Santos (ULS Coimbra), e para a atribuição do Prémio Maria de Lourdes Sales Luís 2025 e

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Além disso, são também integrantes a Direção Executiva do SNS, a Administração Central do Sistema de Saúde, a Associação Portuguesa de Administradores Hospitalares e várias ordens profissionais. O grupo conta ainda com quatro elementos das associações de doentes crónicos com maior representatividade em Portugal.

Segundo o Instituto Nacional de Estatística, em 2024, 42,3% dos residentes com 16 ou mais anos relataram sofrer de uma doença crónica ou problema de saúde prolongado. A prevalência é mais elevada entre os idosos (68,1%) e entre as mulheres (45,9%).

A constituição deste grupo pretende, assim, reforçar as estratégias de prevenção e gestão da doença crónica, promovendo um modelo de cuidados centrado na proximidade, na literacia em saúde e na otimização dos recursos disponíveis. O objetivo passa por apresentar uma abordagem coordenada, capaz de identificar desafios e propor soluções inovadoras para melhorar a resposta do sistema de saúde.

O relatório final, com recomendações e um plano de implementação integrador das várias tipologias de cuidados do SNS, deverá ser entregue à tutela no prazo de 120 dias.

A participação da Ordem dos Enfermeiros neste grupo reforça, de acordo com a OE, a “relevância da enfermagem na coordenação dos cuidados e na promoção da literacia em saúde, pilares essenciais para uma gestão mais eficaz das doenças crónicas”.

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